A visão da  “Casa Minha” – Residência Geriátrica  quanto aos seus recursos humanos, assenta em pilares que consideramos primordiais para o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, atenta ao elevado crescimento da população idosa mundialmente, tem no seu quadro de pessoal técnico, formador certificado pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional para apoiar e formar o seu pessoal.

O Departamento de Formação e Recursos Humanos é pois um dos principais Departamentos e elementos de apoio e suporte.

Procuramos continuamente estabelecer elo de ligação entre a filosofia da empresa e a capacidade humana dos seus colaboradores directos e indirectos, para que possamos alcançar desempenhos de excelência a todos os níveis.  

Sempre atentos ao desenvolvimento profissional,  procuramos estabelecer as condições necessárias para um contínuo e sempre renovado trabalho no que diz respeito à formação e à comunicação.

Acções de formação permanentes em diversas áreas, tais como:

-            Relações interpessoais

-            Demências

-            Quadros psicopatológicos

-            Desenvolvimento pessoal e profissional

Após o ingresso do utente  a equipa médica da “Casa Minha” efectua um exame  para apurar o seu estado de saúde, a partir do qual se estabelece:

       Planos de seguimento individualizado

-           Tratamento médico

-            Apoio de Enfermagem

  Apoio Psicológico e psicoterapêutico

  Reabilitação física

  Alimentação Adequada

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